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人才是企業(yè)發(fā)展的立業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。集團(tuán)一直以人才強(qiáng)企戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,努力建設(shè)一支規(guī)模適量、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，以適應(yīng)工程承包、資本運作、國際化、新興業(yè)務(wù)對人才的需求。   

集團(tuán)堅持以人為本,始終把企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與員工的成長成才緊密聯(lián)系在一起，全方位加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，積極創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)開發(fā)、評價使用、激勵保障等機(jī)制，建立科學(xué)的人才管理制度和系統(tǒng)的人才培訓(xùn)體系，努力創(chuàng)造一個公正和公平的人才成長環(huán)境，讓每一位員工發(fā)展有目標(biāo)，前進(jìn)有方向，讓各種人才都有用武之地，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自身價值，從而為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)秉持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、業(yè)績?yōu)橄?、公平競爭的原則，著力培養(yǎng)和選拔有能力、有思想、有品德的領(lǐng)導(dǎo)人才和專業(yè)人才隊伍，打造各類人才晉升發(fā)展通道，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。